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El Gobierno deja fuera de la Covid como enfermedad profesional al personal de las contratas en centros sanitarios

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    contratas en centros sanitarios

    El Gobierno deja fuera de la Covid como enfermedad profesional al personal de las contratas en centros sanitarios

    By dmdima | Sociedad | Comments are Closed | 15 febrero, 2021 | 0
    • Incluye a médicos, enfermeros y también celadores, pero excluye a trabajadores de centros sanitarios que están igualmente expuestos al virus
    • “Cualquier trabajador de un centro sanitario debería acogerse a contingencia como enfermedad profesional, puesto que se expone igual (o incluso más, en algunos casos) a la enfermedad”

    Madrid, 12 de febrero de 2020. La Covid será considerada una enfermedad profesional para profesionales del ámbito sociosanitario, sin embargo, este beneficio excluye a trabajadores de limpieza o mantenimiento, entre otros, si su contratación se hace por medio de contratas.

    Fidelitis, grupo español de consultoría legal, explica que solo incluye a médicos, enfermeros y también celadores, pero excluye a trabajadores de centros sanitarios que están igualmente expuestos al virus.

    El Grupo denuncia la “falta de responsabilidad del Gobierno” ante el peligro al que se enfrentan los trabajadores que, a diario, se ven obligados a acudir a sus puestos de trabajo sin los mismos derechos que otros trabajadores que realizan la jornada a su alrededor.

    Lorenzo Pérez, presidente de Grupo Fidelitis, explica el estado de la situación: “El Consejo de Ministros aprobaba el pasado martes este un real decreto ley para reconocer que los profesionales socio-sanitarios que hayan contraído el coronavirus, en el ámbito de sus funciones laborales, puedan pedir una baja por enfermedad laboral, obteniendo así un nivel de protección económica mayor que una baja laboral por contingencias comunes. Sin embargo, ¿por qué médicos, celadores, etc., sí y, por ejemplo, el personal de limpieza no? Cualquier trabajador de un centro sanitario debería acogerse al mismo tipo de contingencia, puesto que se expone igual (o incluso más, en algunos casos) al virus”.

    Es por ello que, desde la consultora legal, reclaman mayor responsabilidad a las instituciones y “sentido común” para favorecer a todo el personal de hospitales y centros sanitarios por igual, y si cualquier empleado de un centro sanitario se ve desgraciadamente afectado por el Covid podrá luchar por el reconocimiento de su enfermedad como profesional, aunque de momento no se la hayan reconocido, agrega Lorenzo Pérez.

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