- La falta de asesoramiento especializado y los cobros por adelantado son las dos grandes barreras para acceder a la incapacidad laboral según Lorenzo Pérez, presidente de Fidelity
- El Grupo Fidelity, ha participado como ponente en las VII Jornadas Somos Pacientes 2019 ofreciendo información sobre aspectos concernientes a la incapacidad laboral, la normativa y los trámites necesarios para lograr su obtención
Madrid, 28 de noviembre de 2019. El grupo español de consultoría legal Fidelity ha participado en las VII Jornadas Somos Pacientes ‘Nuevos Pacientes, Nuevas Necesidades’, una iniciativa de la Fundación Farmaindustria en la que participa también el Grupo Español de Pacientes con Cáncer (GEPAC). El pasado 26 de noviembre, en el espacio “Bertelsmann” de Madrid, los profesionales de Fidelity formaron a los allí presentes sobre aspectos socio-laborales útiles para los pacientes.
El número de tumores diagnosticados en España supera ya los 270.000 casos, según las estimaciones de REDECAN (Red Española de Registros de Cáncer), en comparación con los 247.771 casos diagnosticados en el año 2015. Lorenzo Pérez, presidente de Fidelity, ha ofrecido sus conocimientos concernientes a la incapacidad laboral, la normativa y los trámites necesarios para su acceso, que muchas veces se deniegan a estos pacientes.
En este acto, el presidente de Fidelity ha pretendido combatir lo que considera “en muchos casos, el mayor obstáculo para los pacientes”: la desinformación.
Para Begoña Barragán, presidenta de GEPAC, las cifras tampoco son nada buenas: “Es necesario combatir la falta de asesoramiento ante una urgencia informativa sobre aspectos sociolaborales, con la que muchos podrán superar los obstáculos administrativos a los que se enfrentan”.
La jornada ha sido retransmitida vía streaming a través de la web de FARMAINDUSTRIA.
En este encuentro, el Grupo Fidelity, con más de 15 años de experiencia, ha compartido sus conocimientos sobre la normativa para arrojar luz sobre los procesos administrativos a la hora de solicitar las pensiones por incapacidad laboral, ofreciendo dos soluciones importantes: asesoramiento gratuito especializado y cobro únicamente si se ganan los casos.
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