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Estamos ante un sector que va a crecer entre 50.000 y 90.000 millones de euros en apenas 4 años. “Hablamos del presente de las empresas. La Transformación Digital no es una opción para ellas, no es un proyecto a medio o largo plazo. Ha de ser su hoja de ruta y lo ha de serLeer

Junto con el Director de Sistemas son muchos los perfiles implicados en la nueva era, empezando por el responsable de Marketing Digital, el Científico de Datos, los nuevos los roles que se están creando y por supuesto el CEO Las recientes plataformas y herramientas que están surgiendo nos han abierto los ojos a nuevas experienciasLeer

Para Marta Díaz Barrera, Asesora de Transformación digital y Talento, “Transformación, Innovación y Talento van unidos, porque la Innovación necesita forzosamente del Talento, pero no todo el Talento es capaz de innovar.” «Ningún sector es inmune al cambio, aunque es cierto que algunos van más rápido que otros, la Transformación y la Economía Digital estánLeer

El debate ha tenido lugar este martes 16 de febrero a las 13:00 horas dentro de la celebración del Salón MiEmpresa. Ha sido en la sala Consolida Tu Negocio y contó también con la presencia de Carmen Cordovilla, Gerente de Retail en Tatum, Adrián García-Aranyos, Director General de la Fundación Endeavor España, y Álvaro VázquezLeer

El debate tendrá lugar el próximo martes 16 de febrero a las 13:00 horas dentro de la celebración del Salón MiEmpresa. Será en la sala Consolida Tu Negocio y contará también con la presencia de Carmen Cordovilla, Gerente de Retail en Tatum, Adrián García-Aranyos, Director General de la Fundación Endeavor España, y Álvaro Vázquez Losada,Leer

Hasta un 51% señala que es la capacidad resolutiva la principal habilidad que demandan a los miembros de su equipo, por encima de cuestiones como el compromiso (40%) y la adaptación al cambio (40%). Por detrás quedan también la colaboración y el trabajo en equipo “La capacidad resolutiva es una de las principales habilidades queLeer

31% de las startups tiene previsto incorporar programadores entre este año y el próximo, así como especialistas en analítica web y métricas (47%), mientras que un 27% contratará personas encargadas de desarrollar su estrategia de Marketing digital. Desarrolladores de Big Data y perfiles orientados a Desarrollo de Negocio, están entre los principales incorporaciones necesarias paraLeer

«Objetivo Empleo» se celebrará el próximo jueves 18 de junio y está organizado por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y la Cámara de Comercio Marta Díaz Barrera participará ese día con tres charlas formativas que ayudarán a los asistentes a encontrar el mejor trabajo a través de nuevas estrategias y trucosLeer

La evolución del mercado, el trabajo del futuro y los nuevos retos del Talento exigen un liderazgo más avanzado, ágil e ilusionante En los últimos años la gestión del liderazgo ha variado sustancialmente: hemos pasado, o mejor dicho estamos pasando, de un modelo “arriba-abajo” basado en las órdenes y las instrucciones explícitas de los directivosLeer

Detectar y fomentar la Cultura del Talento en los jóvenes de todo el mundo es uno de los objetivos de Talentoscopio Evaluar las competencias, potencial y compromiso de cada miembro del equipo e incorporar Talento en las startups favorece la consecución de mayores rondas de financiación y, a la larga, el éxito para fundadores, inversoresLeer