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Mujeres Avenir analiza con las responsables del Diálogo Social las consecuencias para la mujer profesional de los ERTE y de nuevas normativas como la regulación del teletrabajo o los planes de igualdad 2

Mujeres Avenir analiza con las responsables del Diálogo Social las consecuencias para la mujer profesional de los ERTE y de nuevas normativas como la regulación del teletrabajo o los planes de igualdad

By dmdima | Notas de prensa | Comments are Closed | 3 noviembre, 2020 | 0

El debate puso de manifiesto el papel clave jugado por las mujeres en las negociaciones, que “el teletrabajo en ningún caso debe plantearse como herramienta de conciliación” y debe continuar la lucha por la igualdad retributiva. Algunas conclusiones de las ponentes: “La diferencia de los ERTE de ahora y de los de la crisis anteriorLeer

Grupo Térvalis, pionero en vincular sus ofertas de empleo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

By dmdima | Notas de prensa, Empleo | Comments are Closed | 4 junio, 2020 | 0

El Grupo acaba de estrenar una web de empleo (tervalis.com) donde las personas candidatas a los puestos de trabajo vacantes pueden encontrar información sobre cómo ayuda su puesto en la mejora y protección del planeta Grupo Térvalis es una compañía que trabaja día a día bajo la aspiración de conseguir la sostenibilidad total en todasLeer

Fidelitis denuncia: «Personas en grupos de riesgo se ven obligadas a seguir acudiendo a sus puestos de trabajo» 4

Fidelitis denuncia: «Personas en grupos de riesgo se ven obligadas a seguir acudiendo a sus puestos de trabajo»

By dmdima | Notas de prensa, Jurídico, Salud | Comments are Closed | 17 marzo, 2020 | 2

En la mayor parte de los casos, ni en el puesto de trabajo se está cumpliendo con lo previsto en la Ley en lo tocante a Prevención de Riesgos Laborales “En algunas empresas les obligan a seguir trabajando, con amenaza de despido procedente en caso de no acudir al puesto de trabajo y con elLeer

En 2014, el 100% de las startups españolas han tenido o tienen aún plazas vacantes por falta de Talento entre los candidatos preseleccionados

By dmdima | Economía, Empleo, Emprendedores, Empresas, Notas de prensa | 1 comment | 1 octubre, 2014 | 0

El Primer Estudio sobre el Talento interno en Startups españolas muestra que al 93% de los CEOs les preocupa el nivel de Talento de sus equipos, según un estudio de Talentoscopio Según el Primer Estudio sobre el Talento interno en las Startups Españolas, elaborado por Talentoscopio, la gran mayoría de los CEOs se sienten preocupadosLeer

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Agencia de comunicación y estudio de diseño, que realiza campañas de comunicación, redacción de reportajes y artículos para blog, generación de entrevistas y gestión de relaciones con los medios, ofreciendo además un abanico de servicios en diseño gráfico (creación de logos, catálogos corporativos, packaging o motion graphics), así como en diseño, desarrollo y posicionamiento de páginas web.

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